菏澤市鄆城縣委編辦“四措并舉”做好機構編制實名制信息動態調整

     發布時間:2019-07-10

    為充分展現本輪機構改革成果,夯實機構編制實名制管理基礎,菏澤市鄆城縣委編辦進一步解放思想、提高認識、細化措施、狠抓落實,扎實做好機構編制實名制系統信息動態調整,全面提升實名制系統數據準確性。

一是建立調整機制,準確把握改革進度。機構改革是一項系統性工程,改革期間,對機構設置情況、隸屬關系、職能配置、人員身份都進行了較大的調整。在保證正常業務開展的同時,鄆城縣委編辦科學謀劃,建立動態調整機制,按照“準確及時、真實一致”的數據維護原則,積極思考、超前謀劃,建立專人負責制,明確各項機構編制信息數據錄入標準,壓實工作責任,結合月報定期對平臺信息進行數據效驗 ,實現對編制、人員的全方位監控,既實現了及時反映機構改革進展情況,又確保信息數據平穩過渡。

二是細化調整流程,規范動態調整程序。為確保改革后規范有序的調整機構編制實名制數據庫,健全機構編制實名制數據動態調整機制,鄆城縣委編辦突出統籌兼顧,一方面,制定動態調整業務辦理流程,對數據庫信息變更按受理、審核、核準三級權限進行規范化操作,逐級辦理,定期辦結,做到實名制臺帳資料和實名制信息系統數據一一對應。另一方面,在實名制工作規范化上狠下功夫,加強對各單位辦事人員業務培訓,通過現場、電話、微信等多種途徑指導用編計劃申請、人員出入編辦理、機構人員信息更新等業務辦理流程,督促各單位依據機構改革進展情況及時進行系統信息維護,實現動態化管理。

三是核查調整數據,精確反映改革情況。根據機構改革實施意見及印發的部門“三定”規定,對涉及整合、撤銷、更名的機構一一梳理,建立機構編制實名制管理臺帳,實時更新實名制系統各項信息,確保各部門編制數量、領導職數、單位調整變化子集信息及時維護到位。機構改革中,因職能劃轉、職務任免、隸屬關系調整等原因,大量人員需要調整劃轉,為保障人員轉隸工作有序進行,鄆城縣委編辦嚴格依據組織任免文件、人員劃轉通知、機構隸屬關系調整文件等資料,嚴把轉隸手續審核關,保證實名制系統更新數據準確規范,確保機構改革情況通過系統數據真實完整地反映出來。

四是鞏固調整實效,強化系統數據運用。為充分發揮實名制系統數據在推進機構編制工作中的基礎性作用,讓實名制數據為領導決策部署、部門協同配合提供有力支持,鄆城縣委編辦以機構改革為契機,一方面,切實做好機構編制月報與信息報送工作,讓上級部門準確掌握我縣改革進展情況、取得成效、存在問題,以便及時彌補不足,提升工作效能。另一方面,注重機構編制實名制數據運用,將最新的機構編制實名制數據與組織、人社、財政部門共享,為確保各項重點工作有序開展、財政供養人員只減不增、干部人事及時調整、機關事業單位人員有針對性招錄(聘)等提供實時準確的數據信息,進一步提升機構編制部門權威性。

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