濰坊安丘市委編辦打造“互聯網+機構編制”新模式 提升機構編制管理水平

     發布時間:2019-07-11

為進一步提升機構編制管理科學化、規范化水平,濰坊安丘市委編辦不斷創新舉措,充分利用信息化手段,積極打造“互聯網+機構編制”新模式,推動新時代機構編制工作再上新臺階。

一是“互聯網+內部平臺”,強化基礎陣地建設。依托山東省機構編制實名制系統,將全市500余家機關事業單位的機構信息、編制信息、領導職數和人員信息數據全部納入管理,實現信息全覆蓋。把機構編制實名制數據維護工作落實到具體科室,指派2名同志負責信息系統的日常動態錄入、維護、更新等工作,定期核對全市機關事業單位機構和人員編制數據增減變化情況,實現數據動態存儲、動態管理,切實維護信息的準確性和有效性。特別是黨政機構改革期間,有效維護了機構和人員信息7100余條,為黨政機構改革后續工作開展打牢了基礎。

二是“互聯網+聯動平臺”,提升業務辦理效率。為破解部門間“信息孤島”問題,提升人事業務辦理效率。先后5次與組織、人社、財政部門開展座談討論,借助機構編制實名制系統,為3部門開通系統查詢賬號,主動共享編制部門掌握的機構編制、領導職數和實有人員信息。按照“信息共享,業務協同”的原則,完善機構編制人員經費共用信息管理平臺建設力度,聯合組織、人社、財政部門印發《關于健全完善機構編制人員與經費管理協調配合機制的意見》,明確落編減編相關人事業務,利用濰坊市機構編制人員經費共用信息管理平臺,由編制、組織、人社、財政部門在線上審批,審批效率提升60%以上,實現了由“人員跑腿”到“數據跑腿”的本質轉變。

三是“互聯網+監督檢查”,打造陽光編制管理。依托機構編制實名制系統,建立了機構編制實名制管理月度、季度和年度數據臺賬。利用數據臺賬,積極開展執行機構編制專項檢查,與紀委監委、組織、人社、審計、財政等部門協調配合,將機構設置、編制使用、領導干部配備、編外用人、借調人員管理等有關規定的執行情況納入機構編制檢查范圍,對出現違規行為的單位依法依規進行查處,切實維護機構編制權威。今年以來,聯合紀委監委、組織、人社部門開展編外人員清理和清理清退借調人員專項行動各1次,累計清理相關人員200余人。

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