臨沂市沂南縣開展鄉鎮行政管理體制改革回頭看

     發布時間:2019-07-04

為保障黨中央、省、市關于體制改革的部署要求落地落實,臨沂市沂南縣積極開展鄉鎮行政管理體制改革“回頭看”工作,進一步鞏固和深化機構改革成果。

  一是對職能轉變情況進行“回頭看”。推進職能轉變是此次行政管理體制改革的重點。沂南縣委編辦按照改革要求,分2個督導組4次到鄉鎮(街道)進行督導檢查,對職責劃轉、整合,職責分工運行等情況進行了“回頭看”,對部分職責銜接不到位或運行不順暢的及時糾錯,推動業務深度融合,促進部門間和部門內部既有“物理變化”,又有“化學反應”,以更好地服務全縣經濟社會事業高質量發展。

二是對“放權目錄”承接情況進行“回頭看”。按照“依法下放、權責一致、能放即放”的原則,將鄉鎮管理迫切需要且能夠有效承接的部分縣級經濟社會管理權限賦予鄉鎮政府。為確保“放的下、接的住”,沂南縣委編辦對權限下放和承接工作進行重點督導,看權限是否真的已經下放,鄉鎮是否能夠承接起來并順利開展業務,各部門之間是否存在推諉扯皮現象。發現存在問題的下達整改意見書,要求限期整改完成,確保改革效果。

三是對人員定編定崗是否到位進行“回頭看”。人員定編定崗是體制改革的重要環節,是部門工作不斷檔、不落空、人員不松散的重要保障。沂南縣委編辦以體制改革機構設置和鄉鎮研究意見為依據,對全縣所有鄉鎮人員重新定編定崗。從集中辦公、編制劃轉、工資關系入手,看人員定編定崗是否到位。對人員未到位、編制未劃轉、工資關系未調整的,要求限期完成轉隸,確保工作平穩銜接,執政資源配置更加合理。

 

(責任編輯:高曉 )
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